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一般社団法人麗らか
ほめる達人
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ほめて解決!

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こんなことで困ってませんか?

  • 部下が思ったように動いてくれない
  • 次々と人材が辞めていく理由が分からない
  • 家庭で会話が少ない
  • 叱り方が分からない
  • いざという時に頼れる人がいない
  • コミュニケーション力が不足している
  • 次々と人材が辞めていく理由が分からない

そのお悩み解決します!

本セミナーに参加すれば
ほめると聞くと「甘やかす、相手が調子に乗る」と、思われている方がいらっしゃいます。
一方、叱り方が分からない、厳しくすると辞めてしまうから叱ることもできない。
惜しみなくほめられる人はしっかりと叱ることも出来る人。
ほめ達!では正しい「ほめ方」を学ぶことによって叱り方も上手くなります。
コミュニケーション力が上がり職場や家庭が居心地の良い場所になります。

本セミナーの対象者

  • 部下を一人でも持っているリーダー
  • 家庭での会話を増やしたい方
  • 今より成長したい、学び続けたい、結果を出したいと強く思っている方
  • 今より成長したい、学び続けたい、結果を出したいと強く思っている方

このセミナーに参加することで得られるメリット

メリット
正しい”ほめる”が分かります
ほめ達の「ほめる」とは人・モノ・出来事の価値発見なのです。例えば一般的な「ほめる」は優れている人をほめ称える。ほめ達は普段ほめていない人、ほめにくい人にも光をあてて今まで見えていなかったその人の良さを発見して伝えることなのです。
メリット
チーム力をぐっとアップさせる方法がわかります。
自分と他人は絶望的なほど「違い」があります。
相手の考え方、やり方の中に価値を発見する。
「違い」を力に出来ると何倍もチーム力が上がります。
そのためには何が必要か?
先ずは。相手を認める。それが風通しの良い雰囲気を作ります。
メリット
自分の心に余裕ができます。
「ほめる」ことのいちばんの効果は自分の心が整うことです。「ほめる」とは、認めること。
相手を認めることは自分を認めることにつながります。自分のあるがままを認めることで、心に余裕ができます。
メリット
チーム力をぐっとアップさせる方法がわかります。
自分と他人は絶望的なほど「違い」があります。
相手の考え方、やり方の中に価値を発見する。
「違い」を力に出来ると何倍もチーム力が上がります。
そのためには何が必要か?
先ずは。相手を認める。それが風通しの良い雰囲気を作ります。

講師紹介

後藤 真寿美
(一社)麗らか 代表理事
(一社)日本ほめる達人協会 特別認定講師  
看護師(内科・手術室・透析室・精神科・緩和ケア・外来) 
認定心理士

現場歴30年、管理職・師長として15年・1500人以上の人材育成に携わる。

人をケアする仕事場にこそ、心を整える術を伝える環境が必要であると考え

在職中に心理学を学び、認定心理士を取得する。

長年在宅介護し続けた母が亡くなったのをきっかけに2017年に病院を退職。

同年、一般社団法人麗らかを設立。

現在は師長時代の経験や介護を通して体感した、「ほめる効果」を一人でも多くの方に伝えたいと

ほめる達人協会特別認定講師としてセミナー、少人数制の塾、企業研修で「ほめ達!」を伝えている。

 

講師紹介

後藤 利一
(一社)麗らか 理事
(一社)日本ほめる達人協会 特別認定講師
元学習塾講師・経営者

東京で学習塾の講師・経営者として22年勤務した後、地元大分に戻り補聴器の会社設立、物流の仕事などを経て、現在に至る。

労働裁判や家庭の問題などを通じて人間関係に深く悩むようになり

「使う言葉で自分の心も相手の心も必ず変わる」と気付きを得た後「ほめ達!」に出会う。

その後「ほめ達!」の実践により親子関係が劇的に改善する。

また、友人が大きく成長するなど次々と起こる変化に「ほめる効果」の確信を深める。

現在、ほめる達人協会特別認定講師としてセミナー、少人数制の塾、企業研修で「ほめ達!」を伝えている。

受講されたお客様の声された
(対面式セミナー)

自分が変わることで人間関係は深まる

相手は変わらない、自分が変わる!をモットーに。相手との違いを見つけて、そこもプラスに考える。そんな思考をもてたことで人間関係が深まるかなーと思います。
VOICE

まだまだ気付いていないことがある

長い時間生きて、気が付いていないことがまだまだあるんだと実感できた。
この話は、もっとたくさんの人が聞けば、きっと良い空間がたくさん広がるんだろうなと感じた。
VOICE

ほめたら好きになれるのかもと気付いた

自分は日頃、どんな人をほめているのかな?と考えると、好きな人はほめているな~と。
もしかしたら、ほめていたら(相手のことを)好きになれるのかもと気付きました。
VOICE

まだまだ気付いていないことがある

長い時間生きて、気が付いていないことがまだまだあるんだと実感できた。
この話は、もっとたくさんの人が聞けば、きっと良い空間がたくさん広がるんだろうなと感じた。
VOICE

開催予定のオンラインセミナー

ほめ達!「プライベート講座」
9月2日より開始
 予約受付中
ほめ達!が初めての方へ
新型「ほめる」とは?
ほめる効果とは?
ほめると叱るどちらがいい?
オンラインセミナーの利点を生かして
マンツーマンで徹底してお伝えすることができます!
「もっとほめ達!1day講座」
 Zoomオンラインセミナー
申込み〆切ました
連続講座「もっと ほめ達!」のダイジェスト版。
「ほめ達!入門編」を受講した方も、
「ほめ達!」を初めて受講される方にもオススメです。
※お申し込み期限について
8月31日までとさせていただきます。
「もっとほめ達!1day講座」
 Zoomオンラインセミナー
申込み〆切ました
連続講座「もっと ほめ達!」のダイジェスト版。
「ほめ達!入門編」を受講した方も、
「ほめ達!」を初めて受講される方にもオススメです。
※お申し込み期限について
8月31日までとさせていただきます。

「プライベート講座」予約について

・質問タイムをご希望の場合、フォームにてお知らせください。
・予約のキャンセルは3日前までにお知らせください。



よくある質問

  • Q
    ほめ達!のほめると一般的なほめるには違いがありますか?
    A
    一般的なほめるは、「優れた人」をほめ称えます。
    ほめ達!のほめるは普段ほめていない人、ほめられることが少ない人(目立たない縁の下の力持ちのような役割の人)ほめるところが無いように見える人(嫌いな人、いい所が見つけられそうもない人)に光をあててほめていきます。
  • Q
    ほめると相手が調子に乗る、おべんちゃらを言うことではないか?
    A
    正しいほめ方をしないと「おべんちゃら」や「おだてられた」というふうになってしまいます。
    「ほめる」と「おべんちゃら」の違いは「事実」があるか無いかなのです。
    確かに、ほめっぱなしにしていると相手が調子に乗ってしまうことがあります。
    その場合はスモールステップが必要です。
  • Q
    ほめ達は叱らないのか? 叱ることや厳しさも必要ではないのか?
    A
    ほめ達も叱ります。厳しさも必要です。
    大切なことはほめた後、叱った後、その相手にどうなって欲しいのか。
    言葉の裏側にどのような気持ちで叱るのかが大切です。
  • Q
    ほめると相手が調子に乗る、おべんちゃらを言うことではないか?
    A
    正しいほめ方をしないと「おべんちゃら」や「おだてられた」というふうになってしまいます。
    「ほめる」と「おべんちゃら」の違いは「事実」があるか無いかなのです。
    確かに、ほめっぱなしにしていると相手が調子に乗ってしまうことがあります。
    その場合はスモールステップが必要です。
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参加特典

今なら参加された方にこちらの特典を差し上げます!
対象の講座は「もっとほめ達!1day講座」、「もっとほめ達!」の2講座です。
受講された方にはお一人1回20分「ほめの湯」講座が無料で受けられます。

ほめの湯とは
心にきく言葉の温泉です。体の汚れはお風呂でおとし、心の垢は言葉でおとす。
心にきく言葉の温泉、ほめの湯。質問、相談、何でもありのフリータイムです。
お一人20分間、講師との時間をお楽しみください。

お問合せ先

一般社団法人麗らか

電話① 0977-77-3216
電話➁ 090-366-2745
FAX 0977-77-3216

ご購入はこちらから

ほめ達!「プライベート講座」
ほめ達!が初めての方、もう一度復習したい方
ほめ達の基本を1対1でしっかり学べる講座です。
最大の特徴は、「マンツーマン形式」お一人で自由な日時をお選びできることです。
時間に余裕のある方は質問タイムを有効に活用されて下さい。
講師2人で徹底して対応いたします。
  • 販売価格
  • 3300円
  • (税込み)